Strateško usavršavanje timova uz ITAcademy i BusinessAcademy programe



Ubrzajte rast svog poslovanja kroz personalizovane obuke za zaposlene




  • IT, AI, marketing i biznis kursevi
  • Predavači sa bogatim iskustvom
  • U skladu sa ciljevima kompanije
  • Merljiv napredak i primena znanja u praksi

ITAcademy i BusinessAcademy – najjači regionalni centri za razvoj stručnih kadrova

60,000+

obučenih polaznika iz 120+ zemalja

675+

partnerskih kompanija iz celog regiona

18

godina iskustva u profesionalnom obrazovanju

Za tim lidere i vlasnike kompanija

  • Unapredite veštine i performanse zaposlenih
  • Uspešno završavajte najizazovnije projekte
  • Povećajte efikasnost tima

Za HR i L&D menadžere

  • Povećajte produktivnost, prepoznajte i razvijajte talente
  • Smanjite troškove zapošljavanja
  • Obezbedite alate za napredak, dodatne beneficije i lojalnost

Za operativne i finansijske direktore

  • Optimizujte troškove zapošljavanja i onboarding perioda
  • Povećajte iskorišćenost kadrova
  • Obezbedite kvalitet i brzinu realizacije projekata

Zakažite svoj termin već danas

Jednostavno - proverite slobodne termine i izaberite onaj koji vam najviše odgovara.



Dobijate prilagođene obuke za zaposlene zasnovane na realnim potrebama vašeg tima

Recite nam koje veštine želite da razvijete kod svojih zaposlenih, a mi ćemo kreirati individualne programe koji unapređuju kompetencije i efikasnost tima.



Personalizovana obuka koja prati ciljeve kompanije

Dobijate prilagođeni program obuke za svakog zaposlenog: teme, tempo učenja i format usavršavanja su u skladu sa ciljevima kompanije.

Pristup bogatoj bazi kurseva

Imaćete pristup bazi najtraženijih stručnih kurseva za razvoj veština i unapređenje performansi tima.

Usavršavanje kroz praksu uz podršku stručnjaka

Obuku vode iskusni stručnjaci kroz interaktivne radionice i online platforme koja se lako koristi i služi za brži napredak.

Ovo su ključne veštine koje vaš tim može usavršiti kroz naše programe

Obuku vode iskusni stručnjaci, specijalizovani za razvoj zaposlenih. Veštine se usvajaju kroz praktične projekte, radionice uživo i konsultacije. Rezultat – direktna primena stečenih kompetencija na poslu.



  • Neprestano se javljaju operativni problemi? Smanjite greške i povećajte produktivnost kroz automatizaciju i digitalne alate – zaposleni rade brže i efikasnije.



      • Osnove Pythona
      • Objektno orijentisani Python i osnovne strukture podataka
      • Git i GitHub
      • Upravljanje podacima pomoću Pythona
      • Baze podataka i SQL uz korišćenje Pythona
      • Analiza i obrada podataka pomoću Pythona
      • Vizuelizacija podataka
      • Inženjering podataka u oblaku
      • Uvod u mašinsko učenje
      • Šta je veštačka inteligencija i zašto je važna za poslovanje
      • Inženjering upita (promptova) za produktivnost
      • Korišćenje veštačke inteligencije kao asistenta u istraživanju
      • Inženjering upita (promptova) za generisanje slika
      • Veštačka inteligencija za prezentacije i svakodnevni poslovni sadržaj
      • Generisanje videa i glasa
      • Vibe kodiranje
      • Analiza podataka pomoću veštačke inteligencije
      • Izgradnja jednostavnih GPT agenata
      • Vizuelni AI radni tokovi pomoću alata Make
      • n8n za naprednu automatizaciju
      • Korisnički zahtevi, specifikacija i dokumentacija
      • Bezbednost aplikacija i servera
      • Osnove kvaliteta softvera
      • Razvoj i automatizacija zasnovani na testovima (TDD i TDA)
      • Testiranje API-ja, performansi i sistema u oblaku
      • Operativni sistem Windows 11
      • Računarske mreže
      • Linux operativni sistem
      • Arhitektura, sklapanje i održavanje računara (PC)
      • Mrežni serverski servisi
      • Administracija SQL servera
      • MikroTik mrežna administracija
      • Infrastruktura Aktivnog direktorijuma
      • Cisco mrežna administracija
      • Automatizacija administrativnih procesa
      • Bezbednost informacionih sistema
      • Microsoft Azure administracija
      • Osnove Java programiranja
      • Napredno Java programiranje
      • Razvoj desktop aplikacija u Javi
      • Pristup podacima u Javi
      • Razvoj web aplikacija u Javi
      • Java web servisi i XML
      • JavaFX
      • Spring okvir
      • Osnove PHP programiranja
      • Izrada web aplikacija
      • Objektno orijentisano programiranje u PHP-u
      • XML/PHP programiranje
      • Administracija Apache web servera
      • Osnove frontend razvoja
      • Osnove web razvoja uz HTML i CSS
      • Stilizovanje i dizajn interfejsa
      • Osnove JavaScripta
      • Git i GitHub
      • JS Pro: Od objekata do debagovanja
      • Dinamički interfejsi: JavaScript, podaci i API integracija
      • Moderni okviri: React, Vue i Angular

  • Želite da vaši zaposleni rade samostalnije i bez mikromenadžmenta? Fokusirajte se na donošenje odluka, organizaciju rada i kvalitetnu internu saradnju.



      • Osnove upravljanja projektima
      • Pravni i administrativni aspekti
      • Upravljanje programima, portfolijom i međunarodnim projektima
      • MS Project
      • Strateško i finansijsko upravljanje projektima
      • IT projekti i kolaborativni alati
      • Agilni način razmišljanja i kultura
      • Agilna vs. Vodopad metodologija
      • Vrste agilnih okvira
      • Scrum vrednosti, uloge, artefakti i događaji
      • Scrum u praksi i najčešće zamke
      • Osnovne komponente emocionalne inteligencije
      • Prepoznavanje emocionalnih obrazaca na radnom mestu
      • Veština vođenja zahtevnih razgovora
      • Davanje i primanje povratnih informacija
      • Konstruktivno ponašanje u konfliktima
      • Otpornost na stres u dinamičnim okruženjima
      • Liderstvo zasnovano na empatiji
      • Česti izazovi i zablude
      • Liderstvo za početnike
      • Liderstvo na daljinu
      • Organizaciono ponašanje
      • Strateško liderstvo
      • Moć i autoritet
      • Vrste rizika
      • Kultura rizika u organizacijama
      • Prepoznavanje rizika, analiza i planiranje reakcije
      • Praćenje okidača rizika i ranih znakova upozorenja
      • Alati i artefakti u upravljanju rizikom
      • Upravljanje rizicima u agilnoj i vodopadnoj metodologiji
      • Predstavljanje rizika stejkholderima
      • Vrste konflikata
      • Zdravi i nezdravi konflikti
      • Komunikacione veštine za upravljanje konfliktima
      • Tehnike rešavanja konflikata
      • Liderske i menadžerske veštine za upravljanje konfliktima
      • Prevencija i dugoročne strategije

  • Talenti se ne zadržavaju u kompaniji? Poradite na stabilnosti tima kroz kvalitetan onboarding i razvoj. Trošićete manje vremena i novca na regrutaciju, a novi zaposleni će se brže uklopiti.



      • Pronalaženje i selekcija ljudskih resursa
      • Zasnivanje radnog odnosa, ugovaranje i raskid
      • Afirmativna akcija u zapošljavanju
      • Životni ciklus talenata
      • Kreiranje vrednosne ponude poslodavca
      • Savremeno upravljanje učinkom vs. godišnje evaluacije
      • Upravljanje visoko efikasnim i manje efikasnim zaposlenima
      • Korišćenje podataka za donošenje odluka o učinku
      • Pokretači angažovanja
      • Motivacione strategije
      • Nagrađivanje zaposlenih
      • Prevencija izgaranja
      • Osnove ugovora o radu
      • Prava zaposlenih i obaveze poslodavca
      • Zarade, radni sati i uslovi rada
      • Raskid ugovora i prestanak radnog odnosa
      • Međunarodno i transnacionalno zapošljavanje

  • Vaše usluge ne dopiru do prave publike? Privucite više klijenata i povećajte profit kroz jasniju vizuelnu i komunikacionu prezentaciju.



      • straživanje i analiza tržišta
      • Postavljanje marketinških ciljeva
      • Razvoj marketinške strategije
      • Marketing miks
      • Merenje učinka i optimizacija
      • Glavni kanali digitalnog marketinga: PPC, SEO, SMM, email, content
      • Google Ads (Search, Display, YouTube)
      • Meta Ads (Facebook & Instagram)
      • TikTok Ads
      • LinkedIn Ads
      • Optimizacija landing stranice
      • Analitika i praćenje podataka
      • Proces donošenja odluka potrošača
      • Psihološki uticaji
      • Kupci – segmentacija i persone
      • Metode istraživanja potrošača: ankete, intervjui, A/B testiranje itd.
      • Svrha, vizija i misija brenda
      • Pozicioniranje brenda
      • Rebrendiranje i unapređenje brenda
      • Aktivacija brenda
      • Metrika brenda
      • Osnove dizajna
      • Logo i brendiranje
      • Napredna tipografija
      • Dizajn štampe
      • Digitalni dizajn
      • Dizajn ambalaže
      • Dizajn prezentacija
      • Redizajn
      • UX/UI principi
      • Dizajn sajtova
      • Dizajn web aplikacija
      • Dizajn mobilnih aplikacija
      • Figma
      • Adobe Photoshop
      • Adobe Illustrator
      • Adobe After Effects
      • Adobe Premiere

  • Klijenti odlaze, a prihodi opadaju? Povećajte stopu zatvaranja, unapredite pipeline i bolje upravljajte ključnim kupcima i tako obezbedite dugoročne poslovne odnose i stabilan profit.



      • Istraživanje i targetiranje potencijalnih klijenata
      • Inbound vs. outbound strategije
      • Psihologija prodaje
      • Tehnike kvalifikacije prodaje
      • Prodajni pitch i prezentovanje
      • Rešavanje prigovora
      • Tehnike zaključenja prodaje
      • Izgradnja dugoročnih odnosa sa kupcima
      • Upravljanje očekivanjima
      • Prodaja skupljih i povezanih proizvoda (upselling i cross-selling)
      • Kako pretvoriti kupce u zagovornike brenda
      • Razlike između lične, telefonske i digitalne prodaje
      • Najbolje prakse u telefonskoj prodaji
      • Najbolje prakse u ličnoj prodaji

  • Želite odluke zasnovane na realnim pokazateljima, a ne na pretpostavkama? Razvijajte strateške veštine tima i obezbedite kontrolu troškova i stabilan rast kompanije.



      • Ključni finansijski ciljevi
      • Osnovni finansijski izveštaji: bilans uspeha, bilans stanja, tokovi gotovine, kapital
      • Tehnike finansijske analize
      • Budžetiranje i procena
      • Investicione odluke
      • Upravljanje tokovima gotovine
      • Upravljanje troškovima i analiza troškova
      • Osnovne funkcije Excela
      • Upravljanje podacima
      • Grafikoni i vizuelizacija podataka
      • Pivot tabele i grafikoni
      • Napredne funkcije Excela
      • Analiza podataka pomoću veštačke inteligencije
      • Tipovi baza podataka (relacione i nerelacione)
      • Sistemi za upravljanje bazama podataka (DBMS)
      • Osnovni SQL upiti
      • Funkcije u SQL-u
      • Grupisanje i filtriranje podataka
      • JOIN operacije
      • Napredni SQL
      • Rad sa velikim podacima – Big Data
      • Razlika između strategije, taktike i operacija
      • Strateško i operativno donošenje odluka
      • Proces strateškog planiranja
      • Analiza okruženja i tržišta
      • Postavljanje strateških ciljeva
      • Formulisanje strategije
      • Alati za strateško planiranje
      • Praćenje i evaluacija

Želite bolji učinak svog tima? Prijavite se za obuku prilagođenu potrebama vaših zaposlenih

Cara Dušana 34, 11080 Zemun, Beograd, Srbija

+381 (0)11 40-11-247

Ponedeljak–petak: 8:00–19:00

Danila Kiša 5, 21000 Novi Sad, Srbija

+381 (0)21 31-00-020

Ponedeljak–petak: 8:00–19:00

Zakažite


Zakažite besplatne konsultacije


Popunite polja u nastavku

Kao dodatni bonus, bićete prijavljeni i na poklon-bilten, putem koga ćete dobijati savete o karijeri.


Prihvatam sve

Ovaj veb-sajt koristi kolačiće
Koristimo kolačiće kako bismo personalizovali sadržaj i oglase, omogućili funkcije društvenih mreža i analizirali saobraćaj na sajtu. Takođe, delimo informacije o vašem korišćenju našeg veb-sajta s partnerima za analitiku, društvene mreže i oglašavanje, koji te informacije mogu kombinovati s drugim podacima koje ste im dali ili koje su prikupili tokom vašeg korišćenja njihovih usluga.

Prihvatam sve